SOBRE PeterSan Group, powered by TalentoHC
Tres décadas de experiencia en reclutamiento legal, ampliada para un mercado global.
El legado, estándares y relaciones detrás de PeterSan Group, powered by TalentoHC.
Nuestra trayectoria.
Fundado por Sandrea Friedman, Peter Goldfeder, Peter Gosule
Fundado como socio de búsqueda legal confiable para las principales firmas de abogados y departamentos jurídicos corporativos
Se incorporó a TalentoHC
PeterSan Group, powered by TalentoHC introducido como la práctica de talento legal dentro de TalentoHC
Historia de fundación.
En 1994, Sandrea Friedman, Peter Goldfeder y Peter Gosule fundaron PeterSan Group con una visión singular: crear una firma de búsqueda legal integral que coloque abogados en todos los aspectos del mercado legal con un compromiso con profesionalismo, discreción y servicio basado en relaciones.
Durante más de tres décadas, PeterSan Group ha construido su reputación mediante una selección disciplinada, profundo conocimiento del mercado legal y búsquedas confidenciales realizadas con cuidado y rigor. Nuestros fundadores, mismos experimentados en la profesión legal, entendieron lo que necesitaban las firmas de abogados y los departamentos jurídicos corporativos, y lo que los abogados valoraban en transiciones de carrera.
Profundidad en el área de abogados internos.
Contamos con amplia experiencia en búsquedas legales internas. Desde Director Jurídico y Director Jurídico de Propiedad Intelectual hasta Director Jurídico de Cumplimiento, Encargados de Corporativo y Litigio, y roles internos junior, hemos ayudado a cientos de abogados a transitar exitosamente de firmas a prácticas internas.
Entendemos la diferencia entre la práctica en firmas y la práctica interna, y lo que hace a un abogado exitoso en el ámbito interno. Esa conocimiento informa cada búsqueda que realizamos.
El capítulo Talento.
En 2025, PeterSan Group se unió a TalentoHC, ampliando las capacidades de búsqueda especializada y staffing de la plataforma, mientras preservaba la experiencia, relaciones y estándares del mercado legal que construyeron la reputación de PeterSan Group.
Lo que se amplió: acceso a capacidades de sourcing más amplias, tecnología y conocimiento de talento transversal a través de la plataforma global de TalentoHC.
Lo que permanece: un enfoque de alto contacto, discreto y consultivo en cada relación con clientes y candidatos.